Comportamento che si caratterizza per un atteggiamento benevolo e protettivo da parte di una figura di autorità nei confronti di un subordinato, come ad esempio un datore di lavoro nei confronti dei propri dipendenti, o un superiore nei confronti di un inferiore. Tale atteggiamento non si basa sul riconoscimento dei diritti del subordinato, ma sulla benevolenza personale della figura di autorità.
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